入社日・退職日・給与情報を入力すると退職金の目安額を計算します。
退職金は韓国の「勤労者退職給与保障法」に基づく法定給与です。 1年以上勤務した労働者が退職する際に、使用者は必ず支払わなければなりません。
本計算機は目安額の参考用です。実際の退職金は雇用契約の内容により異なる場合があります。
入社日、退職日、月の基本給を入力すると韓国労働法に基づく退職金の目安額を計算します。
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